¿Qué es un Análisis de Sistemas?
(Senn, 1992, págs. 11-12) "Proceso de examinar la situación de una Empresa con el propósito de mejorarla con métodos y procedimientos más adecuados (clasificación e interpretación de hechos, diagnóstico de problemas y empleo de la información para recomendar mejoras al Sistema)."
Tal y como lo dice Senn, el Analista se encarga de realizar un exhaustivo diagnostico a toda la organización, sus componentes, y así poder dar un informe final al gerente, y de igual manera incluir en dicho informe que se puede mejorar, cambiar, y por que es que se debe mejorar o cambiar.
En el siguiente Video se podrá evidenciar qué es lo que se requiere para ser un Analista de Sistemas.
Roles
En el anterior Video nos describían que requerimientos debe tener una persona para ser un Analista de Sistemas, por lo tanto en el siguiente Video nos describirán algunas de las funciones del Analista de Sistemas y sus Roles, entre otras definiciones.
La información contenida en el anterior Video de: "Analista de Sistemas y sus roles" se puede encontrar en el Libro: Kendall & Kendall ANÁLISIS
Y DISEÑO DE SISTEMAS OCTAVA EDICIÓN (págs. 7-8).
(Kendall & Kendall, 2011. pág 8)"Un Analista de Sistemas exitoso debe poseer un amplio rango de cualidades. Aunque los perfiles pueden variar de un caso específico a otro, hay ciertas cualidades que la mayoría de los Analistas de Sistemas parecen tener."
Justo como se observa en la anterior cita, sabemos que todo Analista de Sistemas es una persona muy completa ya que dicha persona se desenvuelve en los diferentes sectores de la organización a la que esté analizando; entre las cualidades podemos encontrar las ya mencionadas en el Video "Analista de Sistemas" (primer Video) de igual manera se le pueden agregar que ante todo debe ver los análisis como un reto y divertirse; de igual manera debe tener habilidades operando con herramientas para poder dar un mejor rendimiento. Que pueda entender lo que el Cliente requiere y de igual manera darse a entender y enfocarse en las diversas áreas para no dejar escapar ningún aspecto importante.
Responsabilidades
Por otra parte encontramos las responsabilidades del Analista de Sistemas entre las cuales encontramos: Capturar, especificar y validar requisitos, interactuando con el cliente y los usuarios mediante entrevistas. Elaborar el Modelo de Análisis y Diseño. Colaborar en la elaboración de las pruebas funcionales y el modelo de datos. (Recuperado de:http://ivanex.wikidot.com/roles-y-responsabilidades)
Como ya lo mencioné anteriormente muchas veces el Analista debe saber lo que el Cliente realmente quiere o está dando a entender; a continuación se muestra un claro ejemplo, de cuando no se entendió lo que realmente el cliente solicitaba.
De igual manera como se pudo observar en los videos los analistas cumplen con ciertos roles y responsabilidades estas van muy ligadas, ya que si el Analista cumple con estos "requisitos" será un muy buen analista, de igual manera podemos observar que entre mas conocimientos tiene un Analista será mas buscado para que realice análisis a organizaciones; un claro ejemplo es esta imagen si observamos el analista al ser tanto (valga la redundancia) el encargado del análisis de igual manera puede ser el diseñador así agilizará mas el trabajo y sabrá realmente lo que se quiere realizar. De igual manera sabrá como satisfacer la necesidad que tiene el Cliente, además que al saber desarrollar claramente será mas completo y por ende lo solicitaran para los Análisis.Conclusión
Podemos ver que las Responsabilidades y Roles que juega un Analista de Sistemas van muy de la mano, por tal razón al aplicarlas adecuadamente podrá realizar un análisis correctamente, en el cuál al final de su informe detallará una por una las falencias a corregir-mejorar y tal como se ilustra en la siguiente imagen, al final se esperarán mejores resultados, sin embargo podría ser un ciclo repetitivo ya que podría presentar falencias futuras en otros sectores que antes no se evidenciaron. 
